武汉课工场为什么受到大学生的青睐

　　17年的毕业生人数达到了795万，到18年这个数值还会持续上涨。随着毕业生人数的逐年增长，就业形势也日益严峻。十九大也提出了解决大学生的就业问题，大学生就业刻不容缓。

　　近年来高速发展的互联网行业迅速吸引了大批应届生眼球，他们纷纷想加入到IT行业中来。但有一个现实我们不得不面对：武汉课工场的学员能顺利找到工作，计算机专业院校却存在着毕业生找工作难的困境。
　　对于为什么会出现这样一个现实，常常是这样理解的：刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，而以武汉课工场为方向的IT职业培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力。

　　那大学应届毕业生和武汉课工场学员相比，谁的就业更胜一筹呢?IT行业培训明确的目标是为弥补传统教育的不足，为社会输送急需的对口IT人才。专业化IT职业培训的优势到底在哪里呢?

　　1、更完善的职业规划

　　在整体职业规划上，IT职业培训更明确的定 位到就业岗位的技能，培养能够实际操作的人才，而不是应付考试和或仅仅体现在掌握课程理论点。由于IT行业发展速度快，产效快，所以武汉课工场能够立足现有急需职位打造，打造的是紧跟行业潮流，“随需应变”的人才。

　　2、课程体系紧跟时代需求

　　IT职业培训拥有完善的课程体系，其中包括职业规划和职业素养课程，这是一般大学和培训机构所不具有的。关键在于实践，老师带着项目让同学参与到实战中，学生经过企业项目的实战后，所有学员都具备驾驭开发能力和知识系统化能力，保证了学员学习的广度和深度。

　　3、培养出的学生更受用

　　武汉课工场注重学员的职业技能、职业素质和职业能力的培养。从技术上、职业素养上都能满足企业对人才的要求，为企业输送能够为企业创造价值和带来效益的IT人才。

　　就武汉课工场来看，前来校区咨询、学习的学员越来越多，有高中毕业生、大学毕业生，和在职人士。他们有的想通过IT培训转行，有的原本就从事IT行业，想进一步学习，提升自身技能。这些都是有市场需求所决定的，不论是低学历还是应届生、在职人士学习的背后;其实折射出的都是市场IT专业人才的缺乏以及节节上涨的薪资水平和较好的发展前景。

　　随着大学生就业难，越来越多的毕业生倾向于去职业培训机构学技能，因为从近几年的IT专业毕业生的就业状况来看：企业更愿意录用从IT职业教育机构走出的，兼具专业理论知识和实践技能的毕业生，而不愿花费更多的时间培养一个初出茅庐的大学生。