武汉北大青鸟 如何选择一所靠谱的IT职业学校

现如今IT职业教育学校如雨后春笋般冒出来，该如何选择一所靠谱的IT职业培训学校呢?为什么这么多学生说学IT，就上武汉北大青鸟武广校区，其核心优势在哪呢？如下：
大咖教学——讲师阵容
北大青鸟颁发了行业内更全的岗位职责，包含107个工作岗位， 2714个业务事件，394个工作流程，1400余项质量标准，五百余万字的标准化教学管理手册，严格的师资认证培训流程，指导各中心教学工作，确保教学质量优化。
作为教学模式的践行者、教学质量的服务者，北大青鸟的教学团队成员都拥有丰富的实践经验与教学经验，他们跟随时代的发展，不断更新理念，提高认识，树立正确的教育观念，为学员的全面性发展提供了很好的服务，从而确保了教学质量的优化。通过理论与实践共同教授，让学员们真正的学以致用，并且活学活用。
热门课程——高速更新迭代、高品质课程产品
北大青鸟的培训产品不断丰富，从软件工程发展到ACCP软件工程、BENET网络工程、BTEST软件测试、网络营销、学士后软件开发等多个领域。目前，软件工程已升级至ACCP8.0版本、学士后Java升级至6.0版本、安卓工程师升级至Android3.0版本，快、新、实用是我们的特点，更是为了贴近社会企业对人才的需求。
教学革新——科学的教学模式
北大青鸟8种多场景教学模式包含：上机课、理论课、指导学习课、翻转课堂、项目案例课、阶段项目课、毕业设计课、体验训练课等。从线上学习到线下服务、从项目实训到课程开发、从青鸟云课堂海量题库自测到人才库的建立，多场景教学模式涵盖了互联网思维时代的完整学习链。
多场景教学模式颠覆了传统单一线下教学、面授教学的延时性，又杜绝了单一线上教学的效果无法保证问题。IT知识的学习拼的就是新、快、实用。多场景教学模式所包含的所有环节是环环相扣，服务学员的学习效果和就业。
真金项目——全真项目实训
为了摆脱“纸上谈兵”，获得丰富的实战经验，提前进入工作状态，北大青鸟拥有7000多名标准化师资，通过严格考试，持证上岗，让教学过程更加侧重学员项目能力的培养，并率先在IT职业培训领域设立班主任岗位，系统化的对学员进行指导，从入学到就业，过程控制科学化。同时通过创新和实施COT(职业导向训练)课程，在承认学员已有习惯和方式的前提下，通过课堂上大量的游戏和情景演练以及学员课外的阅读和练习，认识到自身存在的问题，逐步递进训练学员的职业素质，实现在校即为准职业人的转变，让教学质量和就业质量更上一层楼。
就业服务——完善的就业体系
良好的就业是北大青鸟更有力的口碑，学员入学即签订就业协议，从报名成功开始就进入了这一整套的就业服务流程。
北大青鸟为学员提供优质就业服务，提供一个包括3层就业服务、3年职业关怀和优质分享平台资源的就业服务体系。3层就业服务就是青鸟课程包含企业项目实战案例以及职业素养训练让学员在学校就能提前感知企业的运作，并且在找工作时就相当于拥有了1-2年的项目经验;更加重要的是北大青鸟在全国有八大就业分站与上万家企业签订人才战略合作协议，企业资源、人脉资源遍布各个行业，就业导师会为学员量身定制就业指导方案，并把学员介绍到高薪IT企业就业。每一天北大青鸟都会收到上千家企业的招聘用人订单，每一天北大青鸟都会输送百名学员，进入IT职场，实现梦想。
同时，对于已经入职场的学员还可以免费享有青鸟人才平台上的课程资源、行业人脉以及职位介绍的特权。这就是北大青鸟提供给学员就业方面的层层服务。