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2014年6月武汉国际会展中心专场招聘会

更新时间:2014-06-05 09:18:52 浏览次数:220次
区域: 武汉 > 江汉 > 民族
类别:招聘会
地点:武汉国际会展中心
开始日期:2014-6-4
开始时间:上午 8点30分
结束日期:2014-6-28
结束时间:下午 14点00分
TO: 人力资源部
联系人:027-87108660 江南                                  

  华中人才市场已为2万多家企业解决人才难题,是您企业的招聘平台,连续多年被评为“湖北省十佳人力资源机构”、武汉诚信人力资源服务品牌!为企业找的合适人才,将人才输送到合适岗位是我们努力的方向。在2014年6月期间将举办大中型综合、专场人才招聘会以及中高级人才洽谈会,特邀全国知名企业参加,会程预告如下:
一、大会组织单位:
  武汉华中新世纪人才开发交流有限公司【华中人才市场】;

二、大会传媒支持:《人才市场报—华中人才招聘周刊》(每周六出刊);

三、强劲滚动宣传:《楚天都市报》、《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天金报》、《武汉晨报》、《长江商报》、《华中人才网www.1***》、《腾讯大楚网》、《中国高校就业联盟网》、《湖北人民广播电台》等媒体及武汉各大专院校发布大会消息。

四、预订展位时请提交以下资料:      
  1、 有效营业执照副本复印件; 2、《招聘简章》加盖公章; 3、 经办人身份证复印件。

五、会期预告:
1、招聘会地址:(汉口)武汉国际会展中心【8000平方米场馆】(中山公园对面)
6月4日      星期三      华中人才—营销、企划、管理、制造暨服务类专场招聘会
6月6日      星期五      华中人才市场第231届大型综合类人才招聘会
6月7日      星期六      华中人才第 74 届营销、企划、管理、行政、人事、财务、技术类大型招聘会
6月11日      星期三      华中人才—营销、企划、管理、制造暨服务类专场招聘会
6月13日      星期五      华中人才市场夏季大型人才交流会
6月14日      星期六      湖北2014年高校毕业生大型人才招聘会
6月20日      星期五      2014年湖北全城高校毕业生联动大型人才招聘会
6月25日      星期三      华中人才—营销、企划、管理、制造暨服务类专场招聘会
6月27日      星期五      热烈庆祝华中人才市场十一周年庆典大型公益招聘会
6月28日      星期六      华中人才第26届房地产、建筑、建材、装饰、广告业暨物业人才专场招聘会

参会费用:以上招聘会普通展区展位费800元/套,封闭展区展位1400元/套。(保险公司展位费1500元/套)
   以上招聘会均免费提供标准展位一个、一张桌、三把椅、两名工作人员参会证及当天商务套餐、文具等;如需增加工作人员,请按50元/人另交费,参会企业名称楣板由大会统一制作。
  
六、费用支付方式:
  现金支付或银行转帐(注:转帐支票付款请持付款银行倒进帐回执办理缴费手续)
  武汉华中新世纪人才开发交流有限公司
  :17-039001040011150     开户行:农行洪山珞狮路支行

七、服务项目:
  1、华中人才市场除现场招聘会服务外,还有网络招聘服务、人才猎头服务、委托招聘服务和人才派遣服务等业务供您选择。(同时,希望能提供兼职和实习岗位的用人单位,与我公司联系)
  2、华中人才可为用人单位代制尺寸大小均为0.8m×1.1m高清晰彩色海报,收费标准为50元/张;或打印的彩色纸质海报,20元/张。(请晚时间在招聘会前一天提供招聘简章的word电子版)
  3、大会统一制作展位楣板(参会单位名称)。请招聘单位在当日9:00之前到会,过时恕不预留展位;
  4、参会单位工作人员请于当天上午8:30-9:00签到,并按指定 位置就位,已确认的展位概不更换;退场时间迟为下午14:00。为确保所有招聘单位的公平竞争,参会单位不得提前撤展或公布某些职位已经招满,并请遵守招聘会现场规则。

八、参会须知:
1、禁止携带易燃易爆,有毒等危险品进入展区。
2、展区内禁止吸烟。
3、不得占用,堵塞消防通道,动用消防器材和移动消防标志。
4、每个标准展位,内设一张桌子,三把椅子。允许多2名招聘单位工作人员入场(保险公司多不超过4人)。不得私自搬动展区内桌椅。如须增加桌椅可到总台租用桌子20元一天,椅子10元一天。
5、未经工作人员允许严禁自己擅自动用明火或自己花钱布展。
6、参展单位的展架不得超出本展位范围,不得私自拼搭展位和出售展位。
7、严禁用人单位在展位外发放名片、广告资料及各种宣传品。参展单位的音响播放声音不得超过60分贝。
8、谢绝外带盒饭进入展区。
9、用人单位在招聘活动中,应保存好求职者的个人简历等资料,不应泄漏给任何与招聘单位无关的人员,否则,将追究一切责任。
10、用人单位在招聘活动中,要在本单位发布的招聘简章上明确标明工资待遇,且待遇不得低于国家规定的低生活标准。不应以民族、宗教、信仰为由拒绝聘用或提高聘用标准;除国家规定的不适合女子工作岗位外,不得以性别为由拒绝妇女或提高妇女的招聘条件。
11、参会人员应遵守市场公共秩序,人场招聘的单位人员须衣冠整洁,不要大声喧哗,注意公共场所的环境卫生。
12、根据国家有关规定,用人单位不得向应聘人员收取费用(包括押金、服装费、培训费、推荐费等),不得以招聘为名谋取不正当利益,不得存在其他行为或采取其他方式谋取非法利益。
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