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前两天，在跟武汉课工场老师的交谈中，听到老师说六个月后学员基本上就都走向社会了。当时，我以为我听错了，因为我看到其他培训机构都说是四个月的java培训，怎么到了武汉课工场就变成五个月了呢?当然，每一个培训机构的培训课程都是不一样的，所以在培训时间上也一定会不一样，但是四个月对于我来说有点根深蒂固的意思，所以专门将这个疑问提了出来。
如果我不问，我还真不知道java培训四个月与六个月的区别，这一问让我问出了java培训中存在的一个比较严重的问题，这个问题是我们都比较关心的，它直接影响到我们将要参加的工作和工作中拿到的薪资;当然，严格意义并非是四个月和六个月的区别，但是这一个月的差距还是完全可以看出一个培训机构的教学质量和态度的区别。
我想一定会有很多人质疑四个月的时间能不能学会java编程，我曾也怀疑过，事实证明四个月的培训是完全可以学会java编程的，还能胜任高薪资的工作岗位。我前面也专门讲到过，要想胜任高薪资工作，个人的学习的态度和培训机构的技术能力是很关键的因素，行行出状元，但不是随随便便就能成为状元。武汉课工场的老师明确告诉我java培训的课程四个月是完全可以学完的，但是找工作更比较关键的还是看实战经验，这也是为什么很多培训机构都打着“实训”的幌子，武汉课工场后一个月的时间就是让学生完全按着企业标准的项目流程完成研发，老师会用一个月的时间带着学生们将前面四个月的知识真正应用到工作中来，你说它重要不重要?!当然，若是培训机构没有实际的研发项目，学生们自然也就不会有这一个月的实战经验了，那就只好去工作中试用了，就是不知道公司会不会像老师这样带你，会不会愿意带你，更重要的是会不会给你这个机会!
java培训四个月与六个月的区别，好像就这一点，可是正是这点便直接反映了一个培训机构的教学态度，请大家一定认真对待，因为关乎到我们的切身利益和前途!
