武汉社保机构解决公司HR难题

“效率提高的前提是分工的明晰”，19世纪末的管理学家泰勒提出了科学管理的概念，目的在于将工作进行科学有效的分工，以求达到高的效率。科学管理的原理也应用到公司运营的方方面面，今天方阵金保网小编就为您介绍下相关的案例——武汉社保机构解决公司HR的难题。

张经理是北京驻武汉分公司的负责人，由于分公司刚刚成立，可以说是“一穷二白”。为了让公司尽快创造利润，张经理马上成立了销售团队，慢慢的让公司运营起来。但目前还有一个难题摆在眼前，公司十几名员工都需要办理社保缴纳，否则公司将面临法律风险，但目前还没有找到能够担当人事专员的人，有什么办法可以解决吗？

其实张经理的顾虑是很有必要的，新成立的公司必须在成立30天内到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，否则将会面临用工风险。不过现在武汉有专业的人力资源公司可以帮助企业解决这类问题。
像张经理这样的外地驻武汉分公司，完全不用自己聘请专门的人事专员，可以将员工的社保问题委托给社保公司来解决。自己将主要的经历放在公司的主营业务上即可。

拓展阅读：怎么与公司办理社保？
1、和公司谈好办理流程和服务费价格；
2、准备签约材料（公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等）；
3、签订社保协议，按时提交材料并付款。
好了，经过简单的过程，让您将主要的经理集中在公司主营业务上，节约成本和时间。方阵金保网是武汉社保平台，专注为公司解决人力资源难题，我们下期再见。