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人力资源管理师报考条件是什么
企业人力资源管理师四级／中级工
请选择一项您符合的申报条件
1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师去哪里报名
很多人不知道去哪里报名，这时候我们就需要通过有经验的老师详细的告诉我们人力资源管理师在哪里报名以及报名需要的材料等。人力资源管理师是现在市场中少数一直在持续上升趋势的证书之一，报名该证书的考生也是非常的多，而企业对于人力资源管理师更是要求需要有相关证书才能给与你面试的机会。并且成立劳务派遣公司需要多名有人力资源管理师资格的职工，用途大大的！找我们就可以报名啦！
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。可从事员工招聘选拔、绩效考核、劳动关系协调等工作。
人力资源行业人才备用，人事部门备用，管理人才备用
有的时候需要从很多方面证明你或者员工足够专业，那么职业技能证是有说服力的
有了职业技能证，营销更给力，专业背书信任值加分
让付出努力的人获得公信力的加持！欧力给！
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