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记住要仰望星空，不要低头看脚下。无论生活如何艰难，请保持一颗好奇心。你总会找到自己的路和属于你的成功。 ----史蒂芬·霍金
我们的学员服务：
小班辅导:当教员和班主任发现学员学习效果未达到教学要求，学校将组织进行小班辅导工作。
安排自习:学校每天从8:30--20:00，都全方位开放中心机房教室，并安排专职教师值班，在资源允许的情况下，学员都可以进行自习。
项目实战:由于学校积累了大量和高新技术企业合作伙伴，就业部老师将整合一些企业项目，学员将有机会在教员的带领下，参与项目开发，积累更多的项目经验。
专家活动:学校不定期的邀请北京北大青鸟总部专家、企业合作伙伴在学校进行技术讲座等活动，让学员了解到更多的IT动态。
校企合作:借助强大的就业资源，让学员有更多的机会到企业去实战参观，学员可获得定向培养资格。
就业服务:北大青鸟开设就业服务和就业推荐，专职的老师进行简历、面试及职场的培训，并对学员进行就业推荐。
学习反馈:以月为单位，将学员学习效果进行反馈，反馈对象包括家长，通过网站及成绩单等进行反馈，并针对性提出提升要求。
我们的教学方针
技术技能
北大青鸟IT工程师的技术技能和项目经验是胜任岗位技术工作的立身之本。为了让几乎没有专业知识的众多学员在短时间内蜕变成为合格的软件工程师、网络工程师、测试工程师(广大学员正因这一巨变和效率纷纷选择青鸟教育)，北大青鸟校区标准管理措施以下:
1、解决学员学习的难点和疑点。北大青鸟总部从100多位教员中，精选教员讲授示范课；拍摄每堂课共800个学时的示范课录像；统计学员学习难点、拍摄答疑示范课。
2、提升教员的授课实力和质量。学校教员备课时，必须结合示范课录像撰写详细的授课教案;定期组织大规模的教员在线集中备课，共享教员擅长的技术、经典的案例、讲学的风采;结合"3W1H教学法"，辅以"正负激励法"，提高学员的课堂专注度；定期组织"持同一模块授课证书的教员面对面技术研讨"；实施每模块授课质量教员在校区内流动讲学政策，力争让学员听讲的每一堂课都是精品课程。
3、提供学员更多软件开发实践。学校集合100多位教员的软件项目开发经验，并广泛募集企业实际软件工程项目，编写辅助教学的《软件工程项目开发书》，供给学员实践；联合用人合作单位开展毕业实习，让学员提前熟练掌握用人单位所要求的特定技能。
成就高端IT人才，就来北大青鸟。
