90后参加IT培训成功突围

　　2014年我国高校毕业生人数再创新高，达到规模空前的727万人，被称为“史上难就业季”。近日，某网站联合北京大学在京发布了2014《90后毕业生饭碗报告》，武汉北大青鸟鲁广校区就业部门从报告中了解到：截止到2014年6月末，90后毕业生的就业率仅为14.3%，平均起薪为2443元，其中上海的90后毕业生平均起薪以3231元居首，北京以3109元位居第二，而武汉以2108元倒数。

　　在严峻的就业形势下，90后毕业生也在不断调整预期，理想和现实都很“骨感”。北大青鸟鲁广校区就业老师发现，2014年90后期望的平均起薪为2606元，仅与实际相差163元。很多毕业生坦言，比起潇洒的学生时代，毕业后的日子更加苦逼，一番吃穿住行后保持“月光”已经算是荣幸，仍有30%的90后毕业生不得不啃老。高薪理想被惨淡的现实打败，90后毕业生该怎样面对择业和就业难题?

　　《90后毕业生饭碗报告》显示，在大量90后毕业即失业的同时，竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。这种畸形的供需错位是如何形成的呢? 鲁广北大青鸟就业老师认为，当前空有一纸文凭已经不能顺利敲开企业的大门，对于用人单位来说需要的往往是拥有一技之长的实用型专业人才，而事实上，学历教育下的大部分毕业生都难以满足企业的用人需求。

　　在大学生就业难的同时，以北大青鸟为代表的职业培训学校开始受到越来越多的青睐，成为众多学子弥补自身就业短板、提升就业竞争力的有效途径。据武汉北大青鸟鲁广校区招生负责人介绍，每年的学员中有相当一部分都是大学学历，之所以选择职业培训就是为了能够增强专业技能并积累实战经验，为就业增添更多的筹码。事实证明这样的选择是明智的，从鲁广校区毕业学员的就业情况来看，北上广等一线城市的平均起薪均在4000元以上。

　　随着互联网和移动互联网的普及，IT行业人才需求日益增长，为广大有志青年提供了更多的高薪就业机会。作为华中地区实力领先的IT培训学校，武汉北大青鸟鲁广校区针对大学生群体开设了软件工程、软件开发、手机开发、软件测试、网络工程以及网络营销等热门专业，采用逆向课程设计、项目驱动教学，倾力打造复合型IT人才。同时，鲁广北大青鸟还搭建了完善的就业保障体系，助力学员优质就业!

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