武汉大数据培训就业前景如何 就业薪资是多少

这个时代是大数据时代，也是大数据人才稀缺的时代。由于中国人才缺口比较大，大数据也迅速成为行业和市场的热点。

根据数联寻英《大数据人才报告》显示，目前中国的大数据人才仅46万。仅就人工智能领域而言，印度的从业人员在15万左右，美国有85万，而我国仅有5万人。随着科技的不断发展，在短短3-5年内，我国大数据人才的缺口将增至150万。

而波士顿咨询公司(BCG)发布的《数字经济下就业与人才研究报告》预计，中国整体数字经济规模在2035年将达到16万亿美元左右，总就业容量将达到4.15亿。

大数据培训

大数据目前主要分为大数据开发工程师和大数据分析两大类：

1、大数据开发工程师

分两种：

是编写一些Hadoop、Spark的应用程序;

第二是对大数据处理系统本身进行开发，对理论和实践要求的都更深一些，也更有技术含量。

2、大数据分析师

分两类：

一种偏向产品和运营，更加注重业务，主要工作包括日常业务的异常监控、客户和市场研究、参与产品开发、建立数据模型提升运营效率等;

另一种则更注重数据挖掘技术，门槛较高，需要扎实的算法能力和代码能力。同时薪资待遇也更好。

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那为什么建议你选择一个专业的大数据培训机构进行学习而不是自学呢?

在大数据行业人才高度稀缺的选择，办法就是快速抓住学习抓住风口。对于基础差、自学能力较弱、自控力较弱的同学来说，选择专业的大数据培训机构进行学习无疑是选择，那么在选择大数据培训机构的时候要选的培训机构。课工场华中直营总校的北数据课程由北美专家和教学专家，双师教学，强强联合。对于学员来说，进入一个新领域，少走弯路，节省时间成本，获得真正企业实践技术和经验，高起点入行，找对高人是关键。

北数据教课实行“北美专家直播+中心教员贴身教练+班主任学员管理+就业专员就业服务”一体化服务，教学团队分工明确，紧密配合，为学员提供全方位服务。过程精细化管理，结果水到渠成：在授课过程中和结束后，专家、教员在Q Q群答疑互动，及时了解学员问题。每周教学团队至少1小时沟通，根据学员反馈及时调整学习进度和课程安排，并通过满意度调查，及时收集学员反馈，确保学员学会并学以致用。

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以上就是关于大数据就业前景、薪资的介绍，毋庸置疑，大数据是21世纪很火热的行业之一，已经渗透到每一个行业和业务职能领域。大数据的就业领域非常广阔，不管是科技领域，还是食品产业，零售业等等，都是需要大数据人才进行大数据的处理，以提供更好的用户体验，以及优化库存，降低成本，预测需求。