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从2013年高校毕业生的“史上难就业季”到2014年的“更难就业季”，再到2015年“没有难只有更难”就业季，2016年应届生就业压力更是不减，持续上升的毕业生人数加上往年未就业、跳槽人士等，预计2016年将有千万人求职人员相互竞争，而2016更难就业年，软件开发仍是前途无量的高薪职业。
软件开发仍是前途无量的高薪职业
软件开发专业是IT行业的灵魂，技术含量高，可替代性小，薪资水平远远高于其他行业，软件开发行业如此诱人的发展前景和就业待遇，让不少毕业生为此心动，但很大一部分学生却因没有扎实的编程技能而对此高薪工作望而却步。
大学生找工作，职业技能、专业课程、择业观念、求职经验（包括实践能力）是影响大学生就业的四大重要原因。而当前我国高等教育重理论轻实践的教育方式导致高校毕业生缺乏足够的专业技能，已成为供应满足企业所需人才的瓶颈之一。
由于书本知识与实际技能之间的距离，更多的求职者在面对实际工作时都感觉“手长衣袖短”，国内一家知名HR网站曾针对目前软件行业人才进行调查时发现：没受过职业技能专业培训的学生入职软件岗位时明显存在着差距。北京一软件公司一位负责人表示，职业技能对于做软件工作来说，是非常重要的，它不是靠背一肚子原理和公式，必须有一定的实践和动手能力。
实践能力已经成为求职瓶颈之一
一份工作，是求职者和企业互相选择的过程，求职者对于企业的要求要考虑与自己个人具备的能力是否匹配，如果求职者所具备的能力刚好是企业需要的，那就很容易配对，不然就是不切实际、眼高手低。
很多毕业生尽管有着比较丰富的基础理论知识，但是从实际操作经验来说，无法满足企业的需要，也因此错失心仪工作。由此可见，职业技能已成为大学生求职找工作的命脉。
