劳动分包的形式

劳务分包在当前施工行业十分普遍，在一定范围内是可以​‌‌这样进行操作的，但是不能在向下进行二次分包（不可以分包给其他承接项目的公司），通常劳动分包的形式有三种：

1、自有劳务：也叫作自有劳务承包，通常指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务：零散的劳务承包，指企业临时用工，往往是为了一个工程项目，而寻找的临时招用工人。

3、成建制劳务：成建制的劳务分包，指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。