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中国培训编辑部

更新时间:2016-08-19 11:29:39 浏览次数:50次
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类别:报纸杂志广告
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中国培训杂志社简介
《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。
《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。
投稿邮箱jnzkbj@16***
朱编辑qq2880600958
中国培训杂志栏目设置
主题策划、聚焦、探索与思考、人力资源管理、企业培训、高技能人才、职工培训、职业院校、创业培训,职场动态、他山之石、教学相长、今朝漫语
中国培训杂志荣誉
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中国培训杂志社征稿要求
1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期颁布的《人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。
6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。
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