2021汉口银行襄阳分行社会招聘7人公告

因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、招聘岗位及条件

(一)公司业务部负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业;

2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有6年以上商业银行从业经验，3年以上商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;

3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录;

4.工作业绩、能力特别者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

(二)公司业务拓展部负责人(1人)

1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财会及管理等相关专业;

2.具有3年以上金融机构同类岗位(营销和管理)工作经历，且无不良从业记录;

3.熟悉公司业务产品及流程，熟悉银行表内外公司授信业务，具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力;

4.业绩、能力特别者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

(三)零售业务部负责人(1人)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

2.具有3年以上商业银行同类职位工作经历，较为全面的零售银行业务和管理经验，并有良好的业绩记录;

3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录;

4.工作业绩、能力特别者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

(四)授信审查部负责人1名

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，金融、财会、经济、管理、法律等相关专业毕业;

2.具有8年以上银行相关工作经验，3年及以上银行公司业务授信审批或风险管理岗工作经验，熟悉行业政策及银行授信审批流程;

3.熟悉银行表内外信贷业务并具有较强信用风险管理能力，具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及文字综合能力;

4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良从业记录。

(五)法律审查岗(1人)

1.年龄在38周岁(含)以下，本科(含)及以上学历，且通过司法考试;

2.熟悉国家经济、金融产业、法律相关政策，擅长银行债权清收工作，具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和文字处理能力，责任心强，从事法律事务工作2年及以上;

3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

4.有律师证者优先。

(六)公司客户经理(2人)

1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

2.具有2年以上银行公司业务营销工作和公司信贷工作经历;

3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力;

4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良从业记录;

5.客户及社会资源丰富者优先。

二、应聘程序

(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://ww***b***)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”新公告中下载并填写《应聘登记表》。

(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：105052@hkb***，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

(三)应聘截止时间2021年6月30日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。

三、温馨提示

(一)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。