2017湖北远安县人社局招聘10人公告

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根据上级有关文件精神，结合乡镇人社中心工作的实际需要，报请县人民政府同意，县人社局特面向社会公开招聘人社协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及职数
计划招聘人社协理员10名。
三、招聘要求
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1、遵守人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3、能吃苦耐劳，愿意服从安排;
4、本岗位原则上限远安县户籍，如非远安县户籍，配偶一方已在远安工作的也可纳入本次招考范围;
5、大学专科及以上学历;
6、年龄40周岁以下(1977年7月1日以后出生);
7、同等条件下，有工作经历的优先聘用。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘：
1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因刑事犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;
4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)报名
1.报名时间：2017年7 月11 日上午9:00至 2017年 7月17日下午5:00。
2.报名地点：远安县人社局510办公室(联系人：董筱涵，电话：0717-3812455)
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，不收报名费。报考人员应仔细阅读招聘公告，据实填写和提供材料，要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误的，取消考试或录用资格。
4.报名应提供材料：本人身份证或入户簿、毕业证书、学位证书等证件的原件及复印件1份，近期彩色一寸免冠照片2张，填报《公开招聘公益性岗位人员报名表》等。配偶一方在远安工作的需配偶单位开具工作证明。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
(四)资格审查
7 月17 日下午5：00，由远安县人社局具体负责应聘人员的资格审查，县纪工委负责指导和监督。资格审查通过的考生，电话通知到远安县人社局领取《准考证》。
四、考试
考试分为实践操作、面试和考察。考试成绩实行百分制，总成绩按照实践操作成绩占40%、面试成绩占40%、考察成绩占20%确定，即:总成绩=实践操作成绩×40%+面试成绩×40%+考察×20%。
1.实践操作时间及地点：以准考证通知为准。实践操作主要考察考生基本办公软件的应用能力，实践操作成绩在远安县人社局网站公告。实践操作能力成绩按照1:3进入下一轮面试环节。参与实践操作人员不足1：3时，所有资格审查通过且参与实践操作人员均参与下一轮面试环节。
2.面试时间及地点：以准考证通知为准，考生需提前半小时到达面试地点。
面试内容：思想政治素质、应变能力、分析和解决问题能力、语言表达、服务意识、举止仪表等综合素质。面试成绩在远安县人社局网站公告。面试成绩按照1:2进入下一轮考察环节。面试人员不足1：2时，所有人员参与考察环节。
3、考察时间地点另行通知。由考察小组根据考察情况按德、才、勤、能、绩进行打分。
综合成绩将在远安县人社局网站上公布，并按照1:1的比例进入体检环节。
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