如何通过中石化校园招聘考试的初选考试

通过对中石化校园招聘考试各个阶段的一系列数据整理，奕诚教育发现通过数据显示，在2018届参加中石化校园招聘考试的考生高达52111人，但是面试人选仅为16050人，而招聘名额只有3687人。。统一初选考试是大多数中石化考生无法通过的“拦路虎”。那么是什么原因让如此多的考生无法通过统一初选考试呢？
奕诚教育中石化咨询师认为原因有两点：
原因一：统一初选考试的内容变化。中石化校园招聘考试在2018届对考试大纲进行比较大的改动，由原来的通用就业素质能力测试+创新能力测试+心里测试（不计分）改变为现在的思想素质+思维能力+个性测评（不计分）。考试内容的改变让很多以国考行测为基础复习的考生，完全失去了目标。
考试大纲的岗位导致考生的分数下滑的非常厉害。从18届中石化校园招聘考试的进面分数线就能看到，分数线基本都是在60分以下，大多是在40~50分；而相比17届的60+，70+平均分大概下降了20分左右。
奕诚教育2019中石化校园招聘考试辅导采用阶段式复习模式帮助备考2018届的学子做好考试的准备。
原因二：中石化校园招聘考试对应聘考生学历要求的提高。从18届的招聘要求来看，中石化各个单位的对招聘岗位的学历有一定的提升，很多岗位的要求都提升到硕士研究生；而本科生的岗位有较大的缩减，有70%以上下滑到50%以上。。所以2018届中石化中石化校园招聘的报名人数要略低于2017届的考试。
在此，小奕给备考2019中石化校园招聘考试的同学两个建议。一是应聘中石化校园招聘考试的岗位时一定要注意招聘要求；二是准备初选考试的时候一定要选择适合的参考资料，不要盲目去复习备考。