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自考成考学历有没有用500强企业HR是怎么说

更新时间:2019-09-12 16:36:18 浏览次数:87次
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学历不重要”,是较荒谬的谎言。那么,招聘强调学历是歧视吗?

企业对员工的学历要求跟性别、年龄、地域要求不一样,不算歧视。

之前疯传的那张科技圈大佬乌镇饭局的照片就是较好的佐证。一场精英的聚会,开始较吸引人关注的当然是他们的身价,可他们的学历一样不容小觑。

马化腾是深圳大学计算机系毕业的翘楚,雷军是武汉大学计算机系的牛人……

几乎都是重点大学!这群**精英,没有一个是低学历。

那些说学历不重要的人,你会发现他们并不会这么教育自己的孩子,但是你却把话当了真。

像马云这样逆袭的,少之又少。马云虽然高考落榜、应聘屡屡被拒,但是后来还去读了MBA。

这是一份关于自考生毕业生的调查,从自考生毕业后,将近40%的人选择跳槽,这其中67%的人有加薪。

拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度如下图,其中加薪在1000元以下的占9.52%,加薪1000至2000元之间的占28.57%,加薪2000~3000元的占23.81%,甚至还有加薪涨幅3000元以上的,占了4.76%。



自考仍在继续,如果你有了自考本科毕业证会怎样?

首先,不能参加的考试你都可以参加了,幸运的还可以做公务员或者出国,评职称的时候也不会因为学历而阻碍。

找工作的时候再也不用掩藏自己的学历了,可以大大方方地亮出来自己的学历,不用一遍一遍的告诉HR我可以,而是用实例告诉HR,我能!

所以为了那一张毕业证,即便是要通过几十门考试,即便要牺牲无数的玩乐时间,即便要花费一定的金钱,还是有人不断的踏上这条路。
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