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社保入税企业如何面对？
征收方式的不同会有什么影响？
自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
按照现在的社会保险法规定（包括社会保险法以前的相关条例），我国法律规定社会保险的缴纳合规的要求主要有两个要求：
（1）全员交社保，也就是企业有多少员工就要有多少人交社保；
（2）缴纳社保的基数，按照现有规定，基数是按照工资总额的概念，包含了基本工资、岗位工资以及各种补贴，还有加班工资、年终奖、提成、奖金等，完全合法的做法是基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保。
考虑到社保费率下调的可能，一些合规企业可能还将因此获利，但对于一些企业而言，一定程度的成本上升是无可避免的。
企业如何减负、节约成本？
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