初创期公司将社保外包给方阵金保网，好处多！

    2015年8月，朋友润东（化名）和其几位好友在武汉合伙开了一家投资管理有限公司。考虑到公司社保开户时手续复杂、材料繁多、审批严格且耗时耗力，润东与合伙人商量后，就决定将社保事务外包出去。
    某次上网，润东无意间看到有一篇文章，《互联网服务来袭 武汉光谷企业社保外包成时尚》，于是试着打电话给方阵金保网联系社保、公积金事宜。润东看到【方阵】的名字，顿时想到小编我是在方阵集团工作的，于是拜托我跟方阵金保网的社保主管进行沟通。

    方阵金保网的热情服务让朋友润东大感意外，他还以为是我的功劳让他获得如此好的服务。我告诉他，我们方阵金保网对所有客户都一视同仁，竭尽全力将好的服务、好的专业知识讲解、好的态度带给客户。

    通过方阵金保网社保主管王少昆的介绍，润东了解到了初创期公司社保外包的几大好处：

    1、公司可以节省更多精力，有时间专注于自身业务开发，把繁琐的社保业务外包给专业的方阵金保网；

    2、公司不需要额外聘用人事，节省成本；

    3、公司员工可及时享受社保待遇：医疗保障、生育津贴、护理假津贴、生育医疗等保障。

    朋友润东与方阵金保网签署了2年的社保协议。

    一、润东公司需要提供以下材料：

    1、营业执照副本的复印件；

    2、组织机构代码证副本的复印件；

    3、法人代表身份证复印件；

    4、经办人身份证复印件。

    二、润东公司填写《员工基本信息表》。
   
    三、润东公司收集员工下列材料：

    1、二代身份证复印件；

    2、未办理过武汉市医保卡人员，需提供白底电子照片（要求：像素358 *441，大小20KB,格式：JPG）及纸质一寸照片三张；已办理过武汉市医保卡人员，只需提供纸质一寸照片三张。

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