薪酬外包个税申报平台接单灵活用工

薪酬外包个税申报平台接单灵活用工
服务外包（人才租赁）服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包（人才租赁）指由邦芒公司作为雇员的法定雇主，企业同邦芒人力公司签订服务外包（人才租赁）合同，企业负责用工及人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的大人力资源管理效益。目前，公司已经与日本电产、精密、嘉化集团、思博玩具、上海锦江之星、宁波阿尔卑斯、金龙集团、顺丰速运等企业输出了劳务人员万余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。
 灵活用工是指企业短期的及项目性的用工模式，是传统固定用工模式的补充。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。
灵活用工优势
1. 保持竞争力。灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。 2. 灵活用工可以节约固定人力资本。 
3. 灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。 
4. 灵活用工可以提高组织战略的灵活性与高绩效性。尤其是企业面对一些调整业务配置和组织架构的情况时，能够使公司快速有效地完成整合，避免许多不必要的程序和法律规定上的阻碍。 
5. 增强管理弹性。灵活用工往往能保持企业管理的弹性与可操作性，赋予企业必要的活力和操作空间。企业使用灵活用工的方式之后，不仅可以迅速完成人员配备，还能在具备一定人才储备的企业中快速找到匹配合适的人选，大大提高业务需求的响应速度。
邦芒人力资源（人事宝）专业服务员工关系、社保dai理、薪酬dai理等一条龙人事事务；
公司服务范围：北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、武汉、武汉、兰州等全国140多个大中小城市。

武汉邦芒人力资源有限公司，公司主要业务：劳务派遣、人事dai理、劳务外包、员工培训、猎头服务、人员招聘、管理咨询，如有疑问可以来电咨询！