武汉人力资源公司社保怎么样

　   有朋友问到小编，个人社保除了委托，还可以到流动窗口缴纳，这两者有什么区别吗？当然有区别，个动窗口缴纳的社保只有养老和医疗，而委托人力资源机构的社保是职工社保，与在单位上班缴纳的社保性质是一样的，是五险，只要正常缴纳，落户、购房、医疗、养老等等都可正常可以享受到的。

　　接下来咱们说说社保一个月多少钱。按照社保局现行的标准计算，武汉社保低缴纳金额是1349.59元/月。在职的朋友缴纳的社保是由单位出的957.39元/月和个人出的392.2元/月构成的，但是委托社保，公司部分和个人部分的费用都需要自己承担，也就是1349.59元/月。

　　其实武汉很多中小型企业也都会选择武汉，企业的优势：

　　武汉对企业的帮助：

　　简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展

　　具体而言：

　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

　　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

　　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

　　4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

　　5.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

　　对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过机构进行社会保险参保，来保证社保、公积金的不断缴，贷款买房、落户，轻松搞定。关于武汉社保，更多详情请咨询在线客服。