社保需要资料公司五险一金指的是什么

首先参保单位五险，
对于新参保人员需要提供的资料
1、身份证复印件
2、联系方式
3、学历（大专以上还需要提供 毕业院校、毕业时间以及所学专业）
4、入户性质（农业或非农业）
5、婚姻状况
续保人员需提供的资料
1、身份证复印件
2、联系方式
3、大专以上还需要提供 毕业院校、毕业时间以及所学专业

参保灵活窗口的小伙伴
新参保人员（没有在灵活窗口参）
1、建议较好是去社保局办理比较好（带上身份证原件）
2、需要拿着开具的加办单去邮政银行办理缴费手续
3、注意以后的每月20号之前按时存钱到 邮政卡中以免造成断缴

续保人员（有在灵活窗口参）
1、可以直接在支付宝搜索武汉人社

2、下拉到灵活就业一栏，直接选择续保即可
3、同样要记得每月20号之前按时缴费，以免造成断缴行为

公司五险一金指的是什么
1、五险一金包含 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金
2、五险和一金参保的系统是不一样的，流程也会不一样
3、社保：员工停保后，在20号之前公司即可为其正常续保
公积金：员工之前有汇缴过公积金的话 ，则原单位封存后，还需要办理转移手续，只有转移到新单位后，新单位在办理启封手续，方可为其正常汇缴
4、汇缴的方式也不同
社保：当月参保次月社保，属于次月账单，公司在次月汇缴金额后，才会在次次月中旬左右陆续更新为已缴
公积金：是由公司安排统一汇缴时间，一般有两种情况：当月汇缴当月，当月汇缴次月
当然无论哪种情形，都是汇缴成功后，员工即可立即查询到汇缴信息

什么是社保托管？
社保托管是将本企业的社保系统管理、员工待遇申报、企业补贴申领、社保政策和操作咨询等工作委托给专业社保服务机构。企业只需对接人，负责提交每月人员增减变动信息即可。
社保托管的好处
及时掌握频繁变动的社保政策，社保补贴应享尽享；
专业团队服务，降低企业的用工和社保操作风险；
人力资源管理脱离繁琐的事务性工作，在人才的“选、用、育、留”上为公司创造更大价值；
节约到社保局前台申报的时间成本和差旅成本。
为什么选择中源社保
只专注于企业社保托管服务，专业；
企业社保费用由社保局直接托收，无资金风险；
收费项目清楚，无隐形收费；
一站式服务，
截止到目前，共帮助100+企业用户合规管理社保，节约社保成本、降低用工风险，享受社保补贴。
售后保障：专人对接客户，即交即参保，实时查询，有任何疑问随时与客服人员联系。
我们承诺：全程没有隐形费用，所有费用都是明码标价，在政策范围内的报销均不会产生后期的手续费问题；全程快速办理，所有办理环节都会和客户确认，每一步流程均会截图给到客户，坚决做到一对一、专业服务。