人力资源离职中断补缴待遇衔接生育津贴

劳务派遣是如今比较流行的一种用工方式，其中主要会涉及到三方当事人，包括劳务派遣人员、用工单位和用人单位。在发生纠纷的时候归则是比较麻烦的，但是劳务派遣还是有自己的好处。那到底劳务派遣的好处是什么？
一、劳务派遣对企业的好处：
1）降低用人成本支出；
2）人事管理便捷专业；
3） 减少劳动纠纷；
4） 解决了用工单位人员的劳动合同问题；
5） 缴纳社会保险优势；
6） 劳务人员的劳动关系在派遣公司；
7） 增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
劳务派遣不仅是对单位有利，对劳动者来讲也是有一定好处的。要是你想了解劳务派遣其他方面的内容，可以联动我们进行详细了解。