当你“裸辞”的时候，想想自己的五险一金怎么处理

俗话说：树挪死，人挪活；人往高处走，水往低处流。跳槽确实是快速增加工资的一条有效途径，没人拦着你，但你如果想自己的离职能够顺利一点就看完下边的这篇文章吧。
辞职也是分两种情况滴，一种是已找到新工作的跳槽辞职，一种是心大无所谓的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
如果是已找到工作的跳槽辞职，前脚辞去工作，后脚就能去新公司，实现新旧工作的无缝对接，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理，因此不用担心。不过辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞，就要注意自己的五险一金不要断了。对大多数人来说，即使裸辞，一般也是过段时间仍打算继续工作，因此可以暂时通过社保公积金的正规公司自己出钱缴纳五险一金，以免以后带来不必要的麻烦。
很多时候一旦自己的五险一金中断了，相应的福利待遇就无法享受到了，比如说医保，我国目前实行的是现结现付，也就是说在你社保中断的时间中是无法享受到医疗保险的待遇的。还有住房公积金，一旦中断之后就必须在连续缴存多长时间后才可以申请公积金贷款，这对于急需要贷款买房的朋友来说是需要格外注意的。
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