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近很多新成立的公司由于没有开设社保账户，所以咨询方阵金保网如何找人力资源公司代理缴纳员工社保。今天小编就这个问题写下这篇文章，希望给各位人事一点启示。
其实公司需要考虑的有以下几点：服务费价格、服务内容（尤其是后期员工社保待遇的申报问题）、缴费方式和其他增值服务等。
首先，作为新成立的公司来说，要考虑到节约成本的问题，自然是服务费越低越好，但是您要看清楚对应的服务内容。所以考虑价格的时候要结合公司的服务内容而定，切不可只贪图便宜。
其次，看清协议上的服务内容，很多武汉市公司的服务内容并不清晰，有的只是社保而已，后期的社保待遇申报需要您公司提供材料自己去社保中心办理，这样会浪费贵公司宝贵的时间，所以您在和公司签订协议的时候一定要看仔细了，千万别被忽悠。
再次，不少公司存在霸王条款，缴费并不是按月缴纳，而是按照季度或者年度缴纳，原因就在于这些公司会拿提前预支的这部分钱去做其他事情，比如投资。这种事情对于新成立的公司不仅是很重的经济压力，而且存在很大的风险，您选择可以按月缴纳的代理公司。
后，专业的人力资源公司都不仅仅只提供一种社保的业务，而是有工资代发、劳务派遣、代招员工、档案整理等等增值服务。建议您在找合作单位的时候尽量找增值服务丰富的公司办理，这样您以后公司的任何业务都可以打包委托这家公司办理了，方便快捷。
好了，今天方阵金保网小编就和您分享到这里，对于如何考评武汉市的公司，您可以登录方阵金保网进行查看。
（文章来源：方阵金保网-武汉社保服务平台）
