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每年都会有员工离职，在交接工作时存在问题，就会引起不必要的麻烦，但是这个事情是任何企业都无法避免的，员工要走，也不能强留，交接不清楚的，还要向交接人询问，对于这些问题，HR已经习以为常，每年年初或是年末公司就会大量招人，如何快速改变这种现象？微信监控软件为你解答！
微信监控软件是如何解决员工工作问题？企业管理者通过系统后台就可以查看该员工在工作微信和工作手机上面的聊天记录，当员工离职，没有交接清楚，只需要在后台调用该员工的工作记录，就可以让新员工快速了解客户信息，及时跟进。对于销售型的公司来说，员工流动性大，离职率高，微信监控软件实用性强。
微信监控软件不仅可以解决企业员工离职问题，还能帮助企业管理员工，规范员工工作行为，提高员工工作积极性。很多企业做大或是赚取利润高，就会引起员工的不满，可能会导致员工单、倒卖客户信息、泄露商业机密、或是离职时带走客户信息成为竞争对手，对于这些现象，微信监控软件都能有效防范。
微信监控软件能够为企业管理者解决员工工作微信和手机管理问题，降低企业风险，系统可统一管理员工微信号，当某位员工触及敏感词，系统后台就会发出警报，管理者可直接追溯到个人，管理者也不需要回收员工手机，挨个检查，轻松解决员工微信管理。
另外，微信监控软件也能防止客户资源流失，很多管理者担心员工单，发红包，泄露客户信息或是商业机密，系统后台可直接屏蔽手机端客户电话号码以及微信号，员工就无法使用私号添加客户信息；敏感词设置，员工也无法发出带有敏感词的信息，后台也可直接追溯到个人，同时系统都会自动备份员工工作内容，无需担心客户信息流失问题。
