在工地做资料员是种什么体验

在工地做资料员是种什么体验？听听她的自述



学的建筑工程专业，大专毕业就到工地了，有师傅但是师傅不会主动教我，我有问题了问她，她就给我说。我师傅是才做了2年资料经验的资料员，很多东西她也不是很清楚。

我每天都是自己看师傅做的那些资料，不会的就自己查百度之类的，后来师傅走了，就我一个人做资料了。很多事情都不会，没有任何经验，完全就是靠自己看规范，问别人都不知道能问谁。所以我觉得自学还是很重要的，带着问题去找答案会成长的比较快。不懂的施工工艺就多问现场施工员之类的。

刚到工地的时候，不给工资，不管吃不管住，完全就是白干活。监理总监又是个特别爱为难人的人，签字盖章太难了，为了签字还给总监擦过窗户，给甲方代表写过函授的作业，其中受了数不清的委屈，背了无数黑锅。

我实习期间开始没有工资，后来工资就八百，后来慢慢涨到一、二千左右，我的同学就给我说让我别在工地做资料员了，去她的城市随便找份工作都有三千左右的收入，但是我明白我为什么坚持，当时的想法就是哪怕用两年时间，学会一门技术，工资再低也是暂时的，等我学会了，我到哪里都会有一门能生存的手艺。现在是我做资料的第六年了，工资大概6k到7k。而当年让我辞掉工作的那个同学，因为生了孩子辞职，现在想重新上班却不知道自己能做什么，很迷茫。



所以说，我觉得可以总结一下:
1、做什么事都要目光放长远一点，不要只看眼前的利益，要为以后着想。

2、选择一个职业就尽量的坚持下去，一直做这一行。不要觉得不想干就辞职换一个之类的，建筑业就是累计经验的工作，但是不管什么工作，要学的东西其实都是很多的。到后你就会发现，到哪做什么都是一样的，会有很多不顺心，但是只要坚持把经验累积丰富一点，你就会越做越顺。

3、心态一定要好，因为社会上就是这样的，谁都不是你的亲戚朋友，都是自私的人，所以就需要自己细心做事，不要犯错，给别人把柄去说你。监理和甲方肯定会让你受很多委屈，让你生很多气，但是一定不能在意这些事，不然整天心情都不好，我的经验就是不管他们说什么，我都不往心里去，错了我就改，没错我就按他的要求做，因为我的目的就是为了签字，只要后把字签了就行。

4、工地条件是比较艰苦的，有些地方周围什么都没有，我是比较喜欢一个人待在安静地方的人，所以基本每天都在工地待着不出去，所以要受得了寂寞。

5、工地都是男的，各种男的都能见识到，要学会用不同的方法应付不同的人。

6、要坚强，要独立，要不卑不亢，而如果想做一个谁都不能欺负你的人，你就必须学好本事，比如监理为难你，你如果对规范清楚或者经验丰富，你就能很有底气的反驳他，人都是欺软怕硬的，这样他就不敢随便欺负你了。

7、跟监理甲方不能硬碰硬，要哄着来，硬碰硬只能是会为难你，是女孩的话，说话温柔一点，不要急躁，好好说，我觉得只要是个男的都不可能无缘无故对一个好好说话的女孩大吼大叫，除非他不是个男人，如果遇到不是个男人的男的，那就没有什么顾及了，就是怼他。

8、等你有了丰富的经验，你就有权利去挑工作，现在这两年很缺资料员，但是很多老板现在都找有经验的资料员，为什么，因为有些老板觉得资料员是个很简单的工作，找个实习的资料员就能做，还工资低，就喜欢找实习的，但是经常都是一个工程能换十几个实习的，然后到了竣工交资料的时候才发现资料是一塌糊涂，还要花大价钱去找有经验的资料员去补资料整资料，很麻烦，所以现在这些老板宁愿花高价找有经验的，也不愿意找实习的了。

9、在工地挺脏的，所以很多好看的衣服没办法穿，要做好不能穿漂亮衣服的准备。



10、如果想跳出工地，那就去考证吧。



11、我觉得想涨工资还是要跳槽，我跳了两次槽了，没办法，在一个公司，老板主动涨工资的太少太少，找到合适的就跳吧，总比在原来公司求老板涨工资好的多，因为就算求来了涨工资，也只会涨几百，顶多一千吧。



12、工作中，好的同事实在是很重要，工作一定要心情好，不然上班如上坟，越干越想辞职。



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