灵活用工代理加盟合法吗

目前，灵活用工在国家的号召和支持下高速发展。特别是疫情之下，用工难、用工成本高成为许多企业的突出难题。
    “相对于传统用工，灵活用工主要用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求，旨在为企业提供弹性的用工模式，实现因需而变，减少用人的风险和成本。”你好现在科技股份有限公司湖南公司总裁李立介绍，公司2015年在新三板挂牌，是一家专注为企业提供线上线下一体化支付解决方案，助力企业商户向数字化转型升级，通过科技驱动企业革新的科技服务公司。对于企业而言，大多数企业也经历着业务需求不能得到满足、全职员工用工成本高昂等问题。公司希望通过灵活用工共享经济平台业务，为提高社会用工和生产效率贡献一点绵薄之力。公司打造的佳薪棠产品作为企业灵活用工共享经济综合服务平台，是针对灵活用工模式的企业解决方案。
    传统用工是企业和员工双方签订雇佣合同，灵活用工模式把个人视为“个体工商户”。将两方雇佣关系转变为企业对公司，公司对个体工商户的三方合作关系，从而把传统用工转化为灵活用工。据《人口与劳动绿皮书2017》中显示，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长，预测到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到12万亿元。