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东北亚北方商品招深圳代理商

更新时间:2017-06-23 08:32:42 浏览次数:91次
区域: 武汉 > 武汉周边
类别:其他招商加盟
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自从2014年油市崩盘以来,石油生产国一直都在低油价的环境下苦苦挣扎。尽管欧佩克自去年年底开始减产,但页岩油的疯狂增产无情地限制了油价的上升空间。近期来看,美油价格依然在50美元/桶下方踌躇不前。鉴于此,欧佩克在上周的决策会议上宣布延长减产协议。不过,市场依然认为欧佩克仅凭借延长减产,或难以有效地缓解全球原油供应过剩。
然而,资金管理公司Logic Fund Management总裁里奇(Bryan Rich)撰文表示,部分专注于研究原油市场的投资者则持不一样的看法,知名大宗商品基金经理弗朗西斯(Leigh Goehring)便是其中之一。弗朗西斯认为,当前市场过分高估全球原油供应。
弗朗西斯指出,全球石油行业近年来所获得的资金投资不足,因此原油供应接下来料不会持续大幅增加。国际能源署(IEA)公布的数据显示,全球石油行业上游投资在2015年下降25%,并且在2016年再度下降26%,这对石油巨头以及小型油企均造成严重影响。另外,整体来看,全球石油行业在过去两年内累计削减32%的原油生产开支。
鉴于石油行业近年来获得的资金投资不足,弗朗西斯指出,美国以外的地区原油供应量预计将不断下滑。如下图所示,据全球大原油供应商之一哈里伯顿公司(Halliburton),除了美国之外的全球原油供应量在2016年便开始小幅下跌,这种下滑趋势有望一直延续到2025年。
周五市场将迎来非农报告闪亮登场,5月的非农就业报告对6月美联储是否加息至关重要。据CME“美联储观察”,美联储6月加息概率为91.2%,9月加息概率为93.9%。此前多位美联储官员轮番表达,6月不加息的门槛相当高。美联储可能会选择现在加息,但如果经济表现不佳,今年将放缓加息。另一方面,如果薪资增速令人信服,那么加息将变得板上钉钉。
薪资增长之所以如此重要,是因为其增长与经济的崛起有关,美联储需要冷却过热的经济。当雇主发现难以找到雇员时,薪资会增长。他们需要提升工资以吸引工人。当工人有更多钱时,他们会增加开支,而不仅仅用于食品或能源等基本需求。因此,这将推动核心通胀水平升高,而这正是美联储需要留意的时候。
迄今为止,核心通胀处于错误方向,但小时薪资上涨意味着未来核心通胀将升高。此外,市场预计就业人数将增加18.5万,这一数据可能会引发市场初步反应。如数据高于20万,美元将走强,而低于15万将给美元带来杀伤力。国外网站Forex Crunch指出,初步的反应不一定是正确的,薪资往往对市场的影响更大,只是不是在时间。该网站指出,美国4月平均每小时工资年率为2.5%,而此次薪资增长可能会出现以下三种情况。
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