人的形象就是靠服装衬托的,着装能体现您的身份地位。从而得到别人对你不一样的态度。好的服装无疑就是外在形象包装,俗话说“人靠衣装,佛靠金装”而今社会,看一个人的品味、气质,就是看一个人的着装,武汉雅姿形象设计有资深的老师团队,亲自授课,雅姿的优势对的学员包就业,雅姿将全程辅助创造美好事业,您还在犹豫什么呢?快来雅姿报名吧,您一定能得到满意的结果。
服装的搭配在乎于你的外在形象,有着好的装饰与搭配,可以体现出自己的内在修养,并且在不同季节搭配不同的服装和颜色,让自己可以时时刻刻都保持自己一面,主要就是颜色的配搭;通常服装分三类颜色:其中 红、黄、橙及相近的色彩为暖色,给人以热的感觉; 青、蓝色是冷色,给人以寒冷的感觉;绿、紫,是中间色。
西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此,踏入职场之后,那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变,你的穿着打扮应该与之相称,记住,衣着是你的张名片。服装搭配是注重人与服饰、服饰与环境的协调与搭配。按照人的色彩季型和风格特征搭配衣服, 服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的,和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果,令人耳目一新。一般来说,颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着,浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、庄重,暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当,可以把你装扮得更加妩媚动人。
课程大纲:
色彩基础理论 个人色彩诊断技术 款式风格的基础课程 个人款式风格诊断技术 服饰色彩搭配规律 女士服装搭配技巧 男士服装搭配技巧 各种佩饰风格分析与搭配 丝巾系法 服装品牌认识招生对象
有志成为时尚顾问,服装搭配师,服装陈列师,为客户陪同购物的时尚潮流者。
就业方向
1、服装品牌搭配师、服饰搭配培训师工作。
2、各大商场品牌店店长。
3、时尚杂志时尚编辑。
【咨询电话】159-2646-3244 【咨询Q Q】1994432205
【咨询客服】沐顾问
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【授课地址】湖北省武汉市武昌区中南路中建广场C座28楼N1
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