恒企会计培训真账培训轻松就业

好不容易考了会计证，却找不着一份合适的工作。企业需面对大量持有会计证书的应聘者，却无法判断哪个才能胜任。会计是一个企业发展壮大的必备职位，在经济蓬勃发展的中国，更是需求量巨大。大批有志青年也希望投身于会计行业，可在中国却出现了供需两旺，却供需均缺的尴尬局面。为解决这一尴尬局面，由中国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会指导，《中国培训》杂志社主办、恒企教育协办，计划于2013年10月组织实操会计师职业技术等级岗位培训论坛暨项目发布会，通过行业实操会计师培训、考核和证书体系以从会计人员就业难，企业会计人才招聘难的双向难题。缺乏实操经验求职者与企业主双双陷入供需均缺尴尬局面。早在2010年6月6日，经党中央、批准颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要》，纲要中明确将财会人才列为经济社会发展重点领域的急需紧缺专门人才。同年9月，财政部出台会计行业中长期人才发展规划》。《会计人才规划》指出，“要推动实现会计领军人才培养与会计专业技术职称(职务)制度、会计专业学位教育制度的有机衔接”，即培养造就规模宏大、结构优化、高素质的专业会计人才队伍。这是我国行业人才规划，是建国以来个会计行业人才发展规划。
该认证旨在引导高校财会专业以及相关的培训机构，培养学员的实际操作能力，并予以认证，颁发国家认可的证书，以加快推动实操型会计人才培养的效果，改变当前理论型会计人员比例偏重的不良结构。同时也让需求企业对求职者的会计从业实操能力，有证可查，有证可依，使更多的具备实操经验的合适会计人员能顺利上岗。 “实操会计师证书项目的推出，将能促进会计培养模式的改变，也将成为会计从业人员与企业需求间的互通桥梁。