武汉劳协一级二级技师报名时间2019报名新标准

武汉劳协一级二级技师报名时间，2019新标准

随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大，但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新、专业职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

一、2019年劳动关系协调员报考条件：
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

二、2019年考取劳动关系协调员证书有什么用？
劳动关系协调员证书考试难不难，有什么要求？
劳动关系协调员的话考试比较简单的，考过的学员和我分析过，考试面对的问题都是我们从事HR所要免得的问题，只要你把你在现实的社会中遇到的问题写下了，就会有分数的，但是这个有写的好坏，所以希望各位学员对处理事情都是要比较细心的，在考虑公司的过程中，你也要考虑的员工的感受,总体来说，考试有一定的难度，希望各位学员提前做好准备，有什么不了解的可以和何老师沟通。

三、2019年      劳动关系协调员证书的作用及其职能
1.职业功能一：劳动标准实施管理；
2.职业功能二：劳动合同管理；
3.职业功能三：集体协商与集体合同管理；
4.职业功能四：劳动规章制度建设；
5.职业功能五：劳资沟通与民主管理；
6.职业功能六：员工申诉与劳动争议处理。

2019年考劳动关系协调员证书还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。