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拥有工程师职称证书，福利待遇到底有多好呢？
升职加薪
基本上你只要到一个企业中企业都会需要你去评定职称，因为企业资质升级等是一定会需要这个东西的，当人才有这个职称以后，企业会聘用到本单位，然后肯定会每个月提升人才一部分工资，很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。你可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员，有职称的不一定是领导，但是领导必定很多职称，这是铁打的硬道理!
提升社会地位
职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，人们一听说你是什么工程师，什么专家等等，瞬间感觉高大上，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇已经成为一种必然的社会现象。
落户
举个例子，如果您想落户，当然当地有社保要求，说你必须交够社保才能落户，但是如果您有中级职称，就可以直接落户，就是这么简单。甚至有些地方明确要求，如果说想在落户的话，可以办理中级职称。
退休保障
几乎人人有社保，但是很多人才不知道，如果你有中级职称，退休的时候你的社保几乎所有行业都会在原基础上增加一部分补助，退休以后每个月多几百是真的。
职业
现在所有行业都竞争这么激烈，的办法就是提升自己的软实力和核心竞争力，当你找工作或者跳槽的时候是，你拿什么证明你有能力去胜任这份工作?职称就是的证明，而且很多单位都表示：想从事这份工作必须要有中级工程师职称，没有就不行。
职业提升
如果从社会角度来说，中高级工程师的职称证书有什么用处更多的体现在社会上对职称的福利政策，如建筑中级工程师的职称证书是建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现，而且很多人才可能忽略职称中的优点，你不如先评审一个职称。
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