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社会在发展，从事建筑行业的人群数量也是越来越多，在如此庞大的人群中如何脱颖而出，这也是困扰很多建筑人的一大难题。今天就给大家介绍一个简单直接的方式，评审职称。
职称，对于体制内和从事专业技术工作的人才一直都很重要！大家都想赶紧拿到证书，升职加薪走向人生巅峰！
一、什么是职称？
职称（Professional Title）初源于职务名称，理论上职称是指 专业技术人员 的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
二、评了有什么用？
对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
三、职称评审的要求有哪些？
主要是包括工作年限、专业、业绩、学历、发表论文等几方面，不同的省市对不同专业也是有着不同的规定和要求。
年限是指人才要申报职称种类的专业的工作年限或在取得上一级职称后的年限。专业的考核的是人才毕业学科分类与从事工作和要申报职称专业的相关性。业绩是指人才在任职期间完成工作和取得的成果。学历主要是关系人才几年可以晋级下一个职称。发表论文是指通过论文形式对人才学术和工作水平进行考核是一个人的能力的综合体现。
对职称方面有疑问的朋友欢迎交流咨询。
