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现如今个人形象作为一种品质生活的象征，正潜移默化的影响着我们的生活和工作。在国内作为后起之秀的个人形象咨询服务的大潮已经暗流涌动并蓄势待发，一个群众需求基础广大、竞争风险低的行业，谁能牢牢的抓它，谁就可能成为下一个商业巨鳄！
色彩顾问（形象顾问）起源于欧美，风靡日本。早在20世纪80年代初，美国卡洛尔•杰克逊女士提出了“四季色彩理论”：每个人都有属于自己的“个人色彩”，即皮肤、头发、眼睛、嘴唇等的颜色，这些颜色按冷暖规律可分成春、夏、秋、冬四个色系。据此，美国CMB公司首创了色彩营销理论，把色彩理论较早运用于个人色彩搭配。该项目主要开展个人形象服务、色彩心理及商业色彩咨询。色彩顾问主要通过对客人体貌特征的判别，帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题，为客人设计时尚的个人形象。在英法等一些推崇时尚的国家，时尚男女们都会定期访问自己的个人色彩顾问，严格按照自己的色本置备服饰。日本则几乎每个大中型城市都有一两家色彩工作室，而在首都东京更是多达十多家。
逐步成熟壮大的色彩咨询业又从个人色彩拓展到了商业色彩（专卖店、美容院、企业CI、包装等）、产品色彩（化妆品、美容美 发用品、服装等）、环境色彩（室内外装潢、店面规化设计等）及相关服务活动当中。国外许多***企业开始接受并运用色彩理论，如资生堂化妆品公司对彩妆色彩做了详实的分类提案，对于全公司的美容顾问进行色彩知识的培训；德国“YARELL”高级女装品牌进行色彩专业咨询合作；联合利华公司根据色彩基础知识提出了"夏士莲"较合理的货柜摆放方式以促销售...... 色彩咨询业虽在国外得以如火如荼地发展，但直到1998年才被引入中国，先是在北京落土生根，后又在南京、上海、武汉等大城市得以繁殖。区别传统行业人才需求的衰退，新兴创意时尚产业的快速发展呈现出强大的生命力和更具发展前景的未来！
在工作中需要展现职业气场的个人形象、在生活娱乐里需要活力动人的个人形象、在出席大型宴会时有需要优雅美丽的个人形象。这些仅仅只是形象对于人生活重要性的一部分，随着生活水平的提高人们也越来越愿意在个人形象上打造自己。而四季色彩形象管理作为行业的领头羊，不仅有完善的合作计划，更有数量众多的合伙人，让你的加入没有后顾之忧。
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