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近在会计人群中广泛流传着一句话：“少时不努力，长大当会计”。虽是一句自嘲，但也深深表现出了当下财务会计们的尴尬与无奈。甚至现今的帐房先生们都被认为是会计民工或者临时工，薪资都不足以维持北京的基本生存水平。到底是什么原因让曾经有着“高薪”、“高职”光环的会计们作出如此“凄惨”的感慨呢?国内财务人员中财务会计数量多如牛毛，而真正有管理会计的企业还是很少的，尤其是ICMA仅仅只有一万人，实属凤毛麟角。
中央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授断言：中国目前核算会计过剩，预计未来十年内将淘汰2/3的核算会计，而管理会计则有着300万的缺口。这主要是因为随着全球经济一体化程度的不断加深，中国企业纷纷走出国门，中国社会经济的发展进入转型期，在这样的大环境之下，财务已经逐渐成为企业资源整合的核心工作之一，现代企业更需要具有国际化水平、具有战略思维、管理思维、业务思维等能力、能够更好的协助CEO引领企业的价值创造与发展的高级管理会计人才。如果说过去十年是财务会计的天下，那么未来十年将是管理会计的蓝海，这对管理会计来说是个很好的机遇，也是管理会计成长快的时期。因此，当下是管理会计稀缺也是发展空间大的时期。
国际注册管理会计师：www.hb***
