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为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国统考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由省人事主管部门进行评定，政府网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。 湖北人力资源开发网教育培训中心与多市县人事局培训中心合作开展工程类职称评审代理申报工作，同时开展考前培训。现将工程师专业技术职务（职称）评审工作有关事宜公布如下：
一、申报范围对象：
1、建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。
2、发证机关：国家（省、市、县）级人社部（厅、局）颁发证书，网站查询，全国通用有效。
二、工程类系列职称分类：
1、级别等级：助理工程师、工程师（中级）、高级工程师。
2、专业分类：
类别 专业名称
土木类 土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
园林类 风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
建筑类 工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
电子电气类 电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等
机械类 热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
水电类 水利、水利水电、水电安装、水电工程等
路桥类 路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
市政类 市政、市政工程、市政道路工程等
其他类 制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、安全等
备注 具体专业名称以申报地方人社局审核为主。
三、申报材料要求：
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《申报表》、工程师评审申报表
2、学历证书复印件、身份证复印件、1寸彩照4张；
3、专业论文和业务工作总结、单位证明；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
四、申报资格和要求：
职务任职要求 学历/从事专业年限/任上一级职务时间
中级（工程师）
本科 从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上。
大专 从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上。
中专(高中) 从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上。
年龄要求 1985年之前出生。
初级（助理工程师）
本科 从事专业技术工作1年以上。
专科 从事专业技术工作2年以上。
中专（高中） 从事专业技术工作3年以上。
年龄要求 1992年之前出生。
高级工程师
35岁以上大专以上学历；工作8年以上；有职称计算机和职称英语证书（50岁以上可免此两项）；具备中级职称；材料一式二份；彩色相片8张（小2寸）.
注意事项
1、申报资格条件要求参照国家新政策及各地人事部门、职称评定部门通知为主。
2、部分会要求本人参与一天考试和答辩工作。
评审流程
资料申报-初审材料（合格）-测评考试-开评审会（答辩）-下发评审通知-办理证书-清退材料
申报上交资料
助理工程师 一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
中级工程师 一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。水平能力测试合格证书。
高级工程师 一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
职称真假查询 正式批文，并网上公示，有档案回执，考生拿证后可直接打电话或单位发函或亲自到办证窗口现场查询。
破格申请 破格申请参照湖北省职称改革工作领导小组办公室文件规定执行。
组织单位：湖北人力资源开发网教育培训中心
联系人：赵老师
办公电话：027-87185536/15271872465
咨询Q Q：137843835/627721226
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