人力资源师报考去哪里？

人力资源师报考去哪里？人力资源师的报考条件是什么？我们为什么要报考人力资源师？想要这些问题得到一个满意的回答，就来湖北联众人力资源有限公司，欢迎您的咨询。联系Q Q(一一八一六一三五一四)。
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
人力资源师二级的报考条件：1. 连续从事本职业工作13年以上。2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师资格认证由人力资源和社会保障部 统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
想要方便快捷的取得社会工作者这个证书，就来湖北联众人力资源有限公司，我们将会为你解决一系列的报考疑惑，让你轻松的通过考试。
在线咨询扣扣：1181613514
：15871720157
联系地址：武汉市洪山区珞瑜路456号东亚大厦三楼（武汉体育学院对面）