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关键词：企业人力资源管理师，大学生考证，人力资源管理师报名
人力资源管理师1-4级考试如何备考顺利通过考试？更多其他等级报考代报名培训。相关问题可留言或咨询张老师
现在考证已经不单单只是上班的在职人士有需求，越来越多的在校大学生也步入考证的行列，希望通过考取一些相关的资格证书，方便以后就业找工作，人力资源管理师就是其中一种。人力资源管理师不仅就业率高，其发展前景也是非常不错的。那么在校大学生可以报考人力资源管理师吗？
首先来看一下人力资源管理师报考条件：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年(台)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
——以上是人力资源管理师四级的报考条件，满足其中一条即可报考。从报考条件来看，就读人力资源专业或者是相关专业的在校大学生都是可以报考的。
考试内容：
企业人力资源管理师考试内容分为分为理论知识和专业技能，考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
1、理论知识：理论知识考试重于记忆。题型是单项、多项选择题。
2、专业技能：专业技能考核的主要是对知识的理解。考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
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