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无论想做什么？需要找到一个对标，按照你的方向对方已经做到了，我们可以分析他的成长轨迹，然后快速复制，对方用5年，我们应该仅需两年甚至更短时间，当然这跟我们自己的行动有关系。我们还需要一位导师，这位导师可以陪着你，给你反馈，让你少走弯路，找到我们自己的人生导师，我们就已经成功一半了。职业发展，我们不光要有好的计划，其实我们要做好坏的打算，坏的结果是什么？我们能否承受，如果我们坏的结果都能够承受，我们何不全力以赴的拼搏一把呢？很多人遇到坎坷就一蹶不振了，那就是因为没有做好坏的打算，穷不过要饭，我们要有从头再来的勇气！职业培训师是一个终身学习的职业，我们要全力以赴，学习上面我们既要深度也要广度，回顾这几年我学习过的课程，大部分是各个领域的标杆，向很多成功转型者请教，职场人脉就是钱脉，既然想做就要放下面子，主动求援。
好好包装一下自己，让自己看起来充满魅力。
不得不推荐我写的这篇干货《如何让自己看起来更像一个的人？》如何包装自己，套路我全部教给你了。找当地或国内有影响力的培训机构，争取合作机会。他们会要看你的简介，大纲和部分课件，你看，你前面的准备价值来了。如果能争取到面谈机会，你一定要表示，我可以安排免费试讲，去征服客户。对了，如果你准备做全职培训师，一家培训机构合作肯定不够，你起码得找三家有实力的合作，才能保证你一年的课量。愿意接受较低的课酬，只是为了不断打磨课程。如果你的试讲得到企业客户的认可，你就会有接到课的机会。培训机构之所以愿意推荐你，其实还是因为企业接受你的课程，而你愿意接受相对低的课程，这样他们可以多赚一点这根本不是问题，问题是你的课程需要在客户现场多讲，才能发现新问题，才能找到迭代改进的方向。等课程稳定了，口碑起来了，你的市场也许就慢慢打开了。
企业培训师职业现状：
广东省企业培训师项目负责人梁指出，近几年来，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增。2002年全国培训业收入达到2000亿元。培训作为一个产业已经初见端倪，据权构调查，国内目前至少需要三十万名培训师。但我国缺乏大量的本土企业培训师。
企业培训师的收入与前景：
而从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。
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