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国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用，联网查询，是目前人社部全省统考证书。是求职面试、升职加薪、积分落户、个税抵扣必备证书。
人力资源管理师的优势
你非人力资源管理专业出身，现在在从事人力资源工作，那人力资源方面的知识和技能肯定是要学习的，比较快的方式就是参加培训考取人力资源管理师证书，这样你首先可以学到人力资源系统的理论知识。
如果将来换岗位，可以增加面试成功的概率。
人力资源管理从人力资源规划开始、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系是一个完整的过程，单单掌握某一模块的技能已经不能满足企业发展的需要
证书级别：一、二、三、四级
考试科目：科目一理论知识，科目二技能操作，一、二级额外有科目三考试，为书面答辩形式考试，每科考试分数达到60分即为通过考试。
随着政策的改革，目前个人报名只能逐级一级级往上报考，想跨级可找我们解决
VIP班只要年纪符合即可直接报考一级或二级，且本人配合考试即可，名额有限，有需要尽快与我联系！！
招聘、薪酬、绩效、体系搭建。各大模块实战课帮助你在职场中提高竞争力，快人掌握核心技术，未来的行业需求像大浪淘沙
