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近几年为什么这么多人都想要拿到人力资源管理师这个证书呢?人力资源管理师资格证书到底有什么用?现在就告诉报考的学员人力资源管理师资格证书的作用。
人力资源管理师是各大企业管理中不可或缺的角色，从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。都发挥着至关重要的作用，自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理师人员职业资格认证，而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试正在不断升温。每年报考的人数在逐步上升！对于人力资源管理师的作用，就给大家来简单的盘点一下！
1. 人力资源管理师证书含金量
国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。而证书也啊是全国统考的，凡考核合格者，会颁发人力资源管理考试证书，这个证书会记录在档，并且全国通用的。（人力资源管理师培训课程）
2. 人力资源管理师顺利进入心仪的公司
就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的，有些公司招聘时，要求必须有人力资源管理师证，特别是在一些大的公司，必须要有人力资源管理师证书才能从事这个级别的岗位。也可以看出，这个证书成了大公司的“敲门砖”。
3.了解人力资源管理师行业知识
对于工作经验少的HR来说，考取这个证书就更有必要了，在考证的过程中，你可以累积人力资源管理师的相关知识，然后更加深层次的了解人力资源，同时也为自己从事这个行业打下基础。
4. 人力资源管理师完善知识结构
长期的单一工作会形成固定的思维模式，这往往会陷入思维的误区。考证书是可以实现理论与实践的结合，从而可以完善你的知识结构，更为行业内更为专业的HR。
5. 人力资源管理师可以领补贴
越来越多企业管理者意识到人力资源管理师的重要性，考取人力资源管理师证书可以领取国家补贴。多了这项优惠，报考证书的人也就是越来越多了。
以上就是小编给大家详细的分析了人力资源管理师证书的作用，不过想要在这个行业内走的更远终究还是和自己的能力有关，要懂得提升自己的能力，让自己迅速成长！
