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幼儿教师成为稀缺人才:
幼儿教师相对于其他领域的教师来说，门槛要求相对较低，有着这样较低门槛的教师职业却出人意料地出现了人员短缺现象。这一现状的出现，首先，相对于其他年龄段学生的管理工作来讲，由于幼儿还处于一个没有自我保护能力、需要严密监护的时期，所以说幼儿教师们要付出更多的耐心和精力来完成幼儿的管理方面的工作。
另外，这几年来二胎方面政策的开放，其一经实行，我国幼儿数量出现了明显的增加，但是幼师的入职人数相对来说并未出现与这一情况符合的变化，这样的现状也会导致幼师数量的紧缺。众所周知，因职业内容限制，从事幼师这一职业的多为女性教师，但是女性教师在一定的年纪都会经历怀孕生子，这样难免会耽误工作，这样的现实也是导致幼师数量严重缺乏的原因之一。
中学教师成行业劳模:
我国对广大国民教育水平要求现已明显提高,且我国教育部门在近些年已提出全国人民教育水平应普及到高中的新政策，这就意味着今后我国高中学生数量相对于往年会明显增加，这就导致教师的数量与求学的学生人数无法形成适当的比例关系，大量的学生数量导致高中教师一时成为急缺人手的职业。
另外，高中教学任务繁重而复杂，想要成为一名合格的高中老师，首先在学历方面就对其提出了较高的要求，其次，一名合格的高中教师不仅需要深入地掌握自己所教的学科，还需要学会采用有效的教学手段率地完成教学任务，而这样的能力并不是所有的示范专业就职教师都可以做到的，这一硬性门槛就已经将很大一部分师范学生阻拦在高中教师的队伍之外了。因此，这些因素综合作用，终导致了高中教师短缺的现象。
小学教师考试难度低:
非师范生考教师资格证，如果是专科学历，只能考小学教师资格证，没有太多纠结。如果是本科学历，可以考小学教师资格证，也可以考中学教师资格证。从考试内容上来看，小学少考一门，比中学简单。考中学如果不能一次通过，可能需要较多的时间来备考，增加了考试的时间成本。
你适合以上的哪种呢，当然，能力越大责任越大，有能力的考生可以尽量选择高学段。
