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当我们掌握的人力资源管理仍然停留在传统的模式当中时，我们很难轻松自如地，面对企业人力资源管理中的各类难题。
武汉思源人力资源培训中心2014年成功开设五期《人事主管实操培训班》，深受学员好评，学员感叹：“来晚了！来晚了！”预计2015年将开设六至八期《人事主管实操培训班》。
该课程引用哈佛商学院教学模式：案例+模拟+方案，将企业的困惑，在课堂上演练，得出佳行动方案，聘请专家辅导教学，让你轻松面对企业人力资源管理中的各类难题。的人力资源培训课程，新人力资源实战培训，掌握前沿的人力资源管理知识，打造具职场竞争力的HR精英。
一对一的课程辅导，专家常年疑难解惑，让你成为具魅力的HR精英，永保职场活力。
【课程核心】
《人事主管实操培训班》是专门针对人事主管开设的一门实操课程，也是专门针对一定人力资源管理工作经验的人士提升自我的培训课程。
领会现有的人力资源管理制度方案，更好的参与实施，掌握人力资源管理工作的技巧。
对现有的人力资源管理工作有较深入理解，并能完善现有的方案，使之更符合企业的管理现状。
【教学模式】
案例式讲解，为了使人力资源主管能真正在管理技能上有所提升，授课讲师将以提升人力资源管理能力为核心的辅导——互动式的课前、课后辅导、课程内容模拟演练，使人事主管能将所学内容和自己的工作相结合，从而在对人力资源管理的认识水平和实际操作能力上均有质的提高。【授课师资】
林佑任老师
思源人力资源培训中心主讲讲师，摩根HR中国研究中心总顾问，中南财经政法大学等院校人力资源专业特聘讲师，曾服务于中国石化、美国朗博电器，担任人力资源总监、执行总经理等中高层管理职务。核心课程有：《金融危机下企业人力资源管理》《LYR团队技术》——团队角色认知与精英团队组建。
刘天毓老师
武汉思源人力资源培训中心课程总顾问，国内有影响力的团队训练师，演讲培训达500多场，受到企业的一致好评，并被誉为国内成长快的女性魅力讲师。
汪晓娟老师
武汉思源人力资源培训中心专职教师，MBA,薪酬管理专家，欧美跨国公司薪酬绩效主管。设计并担任：《超级沟通力》《管理者的十项关键任务》、《主管课程》（含非人力资源和MTP课程在内）、《职场沟通必修课》《如何成为魅力女主管》等多门课程的培训。
吴兆喆老师
副教授，武汉思源人力资源培训中心专职讲师，工商管理硕士（MBA），拥有十年美资企业的HR高层管理和独立顾问经验,培训课程：《管理者的十项关键任务》、《组织设计和部门分工》、《职业生涯管理》等。
欢迎致电咨询人力资源管理师培训课程！！
咨询电话：400-6010-054 或者加我们Q Q：3042083782，我们会为您详尽解答！
武汉思源人力资源培训中心：http://5354.peix***/
