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四级人力资源管理师的含金量
人力资源管理师已经越来越被认可，国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。
☞四级人力资源管理师有什么用
人力资源管理师证书可作为工作调动、入户、职称评定的参考依据，在积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。
取得证书还可以获得国家职业技能资格证书补贴，四级可以获得1500元。
对于应聘者来说，持有人力资源管理师的证书，相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至四级证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。所以拥有这个证书也意味着拥有更多的机会。
☞报考四级人力资源管理师需要什么条件
累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书; 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书,高等院校本专业或相关专业在校生
