武汉市人事外包公司 代办武汉员工

医保卡全问题解答，不用再问别人了！
一、医保卡的主要用途
1、医保主要的用途就是门诊、住院看病付钱。
2、医保还有其他用处，可以用里面的钱在定点药店买药，医疗器械，体温计和血压仪等这些辅助检查设备。
二、医保卡账户里的钱怎么用
个人账户可支付以下费用：
1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医辽费用；
2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；
3、基本医辽保险统筹基金起付标准以下的医疗费；
4、超过基本医辽保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；
5、个人账户不足支付部分时由本人支付。
三、医保报销范围
1、医保卡的报销是只限于在指定医愿因疾病和部分意外所造成的住院以上的医辽费用。
2、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。
3、医保卡里的钱可用于指定药店买和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。
骏伯人力为您社保的好处
1、管理便捷：对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动，人事事务交由骏伯公司统一管理
2、减少事务性工作：节省了人力资源成本，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同。
4.降低管理成本：通过人力资源外包，大部分的工作已由骏伯公司完成，不必设立专门机构或人员对员工的劳动保障事务进行管理，从而为客户节约人工，实现节约成本的目标。
关于我们
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。集团总部在广州，全国共有345个服务网点，设华南、华北、华东、华中、华西等五个大区，网点遍及中国大陆所有31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
公司自成立以来，得到了社会、政府、客户的肯定与认可，荣获中国百强人力资源服务机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、广州市人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉。
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联系人：何思慧
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